中文翻译

摘要: 尽管 AI 成为近期裁员的首要原因，引发职场焦虑，但专家强调其短期内难以完全取代人类工作。研究显示，AI 虽能自动化约 57% 的工作环节，但这些任务分散于不同岗位中，企业更多是利用 AI 优化流程、提升生产力（部分案例达 20%-25%），而非直接裁撤整职。目前仅有少数岗位可被完全替代。在科技行业，AI 正辅助编码等特定任务，但系统设计、审查及决策等核心人类职能仍不可或缺，职位职责将随之调整而非

正文

空旷办公室的景象

Shannon Fagan/The Image Bank RF/Getty Images 供图

Facebook

链接已复制！

纽约——人工智能恐怕不会在短期内取代你的工作。至少，不会完全取代。

过去一年，随着企业大规模裁员、AI 模型日益胜任办公任务，以及企业将 AI 更深地融入运营流程，关于“人工智能将取代人类员工”的担忧持续升温。周四，高管职业安置机构 Challenger, Gray & Christmas 表示，4 月份连续第二个月，AI 成为企业 cited（提及）裁员的首要原因。

微软上周发布的一份关于 AI 如何改变工作的报告指出：“职场中围绕 AI 的焦虑是真实存在的——从对失业的恐惧，到跟上快速演进技术的压力。”

但专家指出，AI 在职场中的现实并非非黑即白。企业正利用 AI 自动化某些岗位环节，而非直接取代整个职位。

企业领导者正在厘清 AI 的能力边界，重新调整现有岗位的职责分工，将那些必须由人类完成的任务保留下来。与此同时，数千个岗位已被裁撤，Web 基础设施公司 Cloudflare 和加密货币公司 Coinbase 是最新宣布裁员的企业之一。

麦肯锡公司高级合伙人、负责人力与组织绩效实践的 Alexis Krivkovich 表示：“目前市面上的人工智能与机器人技术，真正能够完全自动化的工作岗位寥寥无几。”

Krivkovich 引用麦肯锡的研究指出，AI 在技术上具备自动化 57% 与工作相关活动的能力。然而，这一比例分散于组织内各类岗位和职责的“碎片化环节”之中。

数字服务与咨询公司 Incedo 的联合创始人 Nitin Seth 表示，其公司帮助客户利用 AI 提升至少 20% 至 25% 的生产力，同时并未以同等规模削减人员。原因在于，AI 仅处理不同角色中的特定部分。

“你无法把 Lisa 的四分之一、Jessica 的四分之一、Nitin 的四分之一，再加上其他人的四分之一，拼凑成一个人。”Seth 说道。

"AI 将取代工作”的恐惧对科技行业冲击最大。软件工程师们正越来越多地采用该技术辅助编写代码。根据谷歌研究机构今年 9 月的一项调查，90% 的科技从业者在工作中使用 AI。开发者问答社区 Stack Overflow 发现，84% 的受访者要么已在软件开发过程中使用 AI 工具，要么计划使用。

然而，软件工程师的工作远不止编码：它还包括代码审查、系统设计、问题排查以及决定构建什么内容。Anthropic 公司 Claude Code 部门负责人 Boris Cherny 表示，企业可能会调整职位名称以反映这一变化。

“我认为到今年年底……"

来源: Brave/cnn.com

采集时间: 2026-05-10 20:19:48