企业餐饮平台 Sharebite 数据显示，2026 年一季度其周末及晚间订单量激增（周六翻倍、非工作时段增 57%），远超用户基数增长（36%）。这一现象被称为新版“五角大楼披萨理论”，揭示尽管科技公司宣称 AI 提升效率并据此裁员，但实际中员工因被要求整合使用 AI 而被迫延长工时。数据表明，AI 热潮正推动白领在非传统时段加班，而非如预期般缩短工作时间。
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还记得“五角大楼披萨理论”吗？人工智能时代迎来了它的新版本
作者：塞缪尔·奥布赖恩（Samuel O'Brient）与莎拉·E·尼德尔曼（Sarah E. Needleman） （您目前正在关注这两位作者！如需取消关注，请通过邮件中的链接退订。）
图片来源：AnnaStills / Getty Images 发布时间：2026 年 5 月 3 日 09:56（UTC）
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一家企业餐饮服务平台发现，其深夜及周末订单量激增，增速远超新用户增长。 这一现象表明，尽管部分雇主声称人工智能（AI）提升了工作效率，但相关岗位员工的实际工作时长却在增加。 该趋势也呼应了广为流传的“五角大楼披萨理论”——即在地缘政治重大事件前夕，政府机构周边披萨配送量的骤增往往预示着工作人员正在加班赶工。
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常见问题： - 什么是“五角大楼披萨理论”？ - Sharebite 在这一趋势中扮演何种角色？ - 人工智能整合面临哪些挑战？ - 人工智能如何影响工作时长？ - 人工智能与工作效率之间有何关联？
支持者认为，人工智能正使白领工作更加高效；然而，员工的饮食消费习惯却可能讲述着另一个故事。
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今年早些时候，Atlassian、Block 和 Snap 等公司宣布大规模裁员时，均提及一个共同因素：人工智能。它们表示，该技术促使它们调整了自身的人力资源配置。
然而，成立于 2015 年的企业餐食福利与配送平台 Sharebite 所提供的数据却显示，人工智能反而可能推动部分员工延长工作时间，而非缩短。该公司指出，2026 年第一季度，其客户在周六下达的订单数量较 2025 年同期增长逾一倍；工作日晚上 6 点后及周末的订单量同期上升 57%，而整体用户基数仅增长 36%。
这种失衡表明，非传统工作时段的业务活动出现了不成比例的增长——这恰是“五角大楼披萨理论”在当代的回响：该理论认为，深夜食品订单的激增往往意味着政府人员正为重大事件加班加点。
与此同时，众多企业正加大对员工采用人工智能的压力，甚至将 AI 使用情况纳入绩效考核，直接影响薪资调整与晋升机会。
Sharebite 首席执行官迪利普·拉奥（Dilip Rao）曾是一名华尔街投资银行家。他向《商业内幕》表示，他认为其客户群体（数百家规模不一的企业，主要集中在科技与金融行业）中非工作时段的订单激增，与当前的人工智能热潮存在关联。
“基于我们企业客户基数的整体数据……"
来源：businessinsider.com