中国公司打造员工 AI 分身，离职后仍“在岗”工作

一家中国公司利用前人力资源员工的数据训练出 AI 数字分身，使其能处理咨询回复、会议安排及制作演示文稿等常规工作。该举措引发了社会广泛关注，焦点集中在数据使用的知情同意权、个人隐私保护以及人工智能对传统就业形态的潜在冲击上，成为科技伦理与未来职场讨论的新热点。