据路透社报道，Meta 正考虑可能影响20%以上员工的大规模裁员，以抵消在AI基础设施、收购和招聘上的激进投入。Meta称报道属“理论性方案的推测”。此举正值科技行业因AI自动化与“AI洗白”而普遍裁员之际，Meta上轮大规模裁员发生在2022年11月与2023年3月。
摘要
发布：
2026 年 3 月 14 日上午 9:28（太平洋时间）
图片来源：
Jonathan Raa/NurPhoto / Getty Images
安东尼·哈
据称，Meta 正考虑可能影响公司 20% 以上员工的大规模裁员
据路透社报道，Meta 正在考虑可能影响公司 20% 或以上员工的大规模裁员。这些裁员或将帮助这家 Facebook 母公司抵消其在
AI 基础设施上的激进投入
，以及与
AI 相关的收购和招聘
。根据近期文件，截至 12 月 31 日，Meta 雇佣了近 7.9 万名员工。
Meta 发言人发表声明称：“这仅是对理论性方案的推测性报道。”
该报道恰逢众多科技公司——
最近的 Block
——宣布大规模裁员，他们表示这是由于 AI 正在自动化越来越多的工作。但一些评论人士，以及
包括 OpenAI 的萨姆·奥特曼在内的高管
，认为许多此类裁员是“
AI 洗白
”，即高管以 AI 为掩护，掩盖其他问题，例如疫情时期过度招聘。
Meta 上一次宣布如此规模的裁员是在 2022 年 11 月，当时
裁减了 11000 个职位
，随后在 2023 年 3 月又
裁减了 10000 个职位
。
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